Выстраивание логичных вертикальных и горизонтальных связей между сотрудниками - такова тема тренинга для педагогов, организованного на базе детского сада №21

Событие было организовано в рамках коллаборации двух дошкольных учреждений карельской столицы (МДОУ №21 и МДОУ №62), являющихся Апробационной площадкой муниципальной системы образования, которая известна стремлением к новизне, успешным опытом освоения нового, системной работой в режиме инновационной деятельности. Центр развития образования оказывает организационно-техническую, методическую и информационную поддержку площадке, а ее деятельность курирует старший методист ЦРО Светлана Макаревич.

Участники события обсудили вопросы профилактики текучести кадров в дошкольном учреждении, сойдясь во мнении, что способствует решению отмеченной проблемы групповая сплоченность, самораскрытие участников коллектива, организация совместной деятельности и удовлетворение личных потребностей воспитателей, связанных с групповой работой. 

Педагог – психолог МДОУ № 21 Шевцова Светлана подготовила для педагогов ряд практических игровых заданий, ориентированных на слаженную работу педагогов в фокус-группах, на принятие решений и «подстройку» к друг другу.

Отметим, Центр развития образования предлагает педагогическим коллективам учреждений попробовать себя и в статусе «Базовая площадка МСО» и/или «Ресурсный центр МСО». На протяжении многих лет образовательные учреждения города успешно транслируют накопленный опыт.