«Школа молодого педагога»

Школа работает на основе добровольности и заинтересованности.
Неформальное общение, предполагающее обмен профессиональным опытом,
позволит молодому учителю успешно пройти период адаптации и утвердиться в выбранной профессии.

Задачи:

1. Создать условия для психологической и профессиональной адаптации молодого педагога.
2. Формировать творческую индивидуальность учителя, потребность в самообразовании.
3. Содействовать формированию у молодого специалиста интереса и склонности к инновационной деятельности.
4. Способствовать формированию профессиональной культуры.

Школа молодого учителя

Школа молодого воспитателя